试用期工资1700正式工资多少

试用期工资1700，正式工资应高于此数。依据《劳动合同法》，试用期工资不少于正式工资的80%，故正式工资应高于1700元，未及时调整可能违反法律规定，损害劳动者权益。
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处理此问题常见方式为查阅劳动合同或咨询HR。应优先选择查阅已签订的劳动合同，其中应明确正式工资数额；若合同未明确，可咨询公司HR或相关负责人以获取准确信息。
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式工资需高于试用期。操作：1. 查阅劳动合同，确认正式工资条款；2. 若合同未明确，与HR沟通，了解正式工资标准；3. 如发现正式工资未按规定调整，可向公司提出异议，要求按法律规定执行。