但公司不给工资，我应该怎么办？

您有权要求公司支付工资。根据《劳动合同法》，公司未按时支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，您可能面临经济损失及合法权益无法保障的后果。
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被解雇不给工资，可这样处理：1.与公司协商，要求支付工资，并保留证据；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关材料；3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，阐述诉求；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司协商，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满则可起诉至法院。