未拿到毕业证签劳动合同有效吗

未毕业签劳动合同有效,受法律保护。依据《劳动合同法》,只要双方意思表示真实,合同即具效力。未及时毕业不影响合同效力,但若违反规定可能导致合同无效。
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常见处理方式为确认合同内容无误后签订,或咨询学校确认毕业时间再签。选择时需考虑自身毕业进度与用人单位要求,确保合同签订时间与毕业时间相匹配。
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未毕业签劳动合同,操作如下:若已确定毕业时间,可与用人单位沟通后直接签订;若毕业时间未定,应在合同中注明或签订补充协议,明确毕业时间与合同生效条件。

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