给领导打电话，他不接给他发微信消息怎么可能
景宁县刑事律师
2025-04-05
不算旷工，你已尝试联系领导。依据《劳动法》，员工因病请假是合法权益，只要及时告知并后续补办手续即可。未及时处理可能导致劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算旷工。操作：1.立即发送微信请假消息，并截图保存；2.若领导未回复，发送邮件或短信再次请假，并注明已尝试微信联系；3.病假结束后，及时补办书面请假手续，并提交相关医疗证明。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为电话、邮件、短信告知领导，并后续补办书面请假手续。若领导不接电话，可选择发送邮件或短信，并保留记录，确保已履行告知义务。
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